Oferty pracy

Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Olsztynie poszukuje pracownika na stanowisko:

Automatyk

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechatronika, automatyka, robotyka, elektronika);
• znajomość zagadnień z zakresu automatyki pracy maszyn i urządzeń;
• programowania i diagnozowania sterowników PLC i PAC Emerson, Siemens, parametryzowania falowników oraz czytania schematów elektrycznych;
• mile widziane doświadczenie na porównywalnym stanowisku pracy;
• mile widziane świadectwo kwalifikacji w zakresie eksploatacji
• umiejętność współpracy w zespole.

PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• obsługa i nadzór nad prawidłowością pracy systemu automatyki i sterowania maszyn i urządzeń;
• planowanie i współpraca z firmami zewnętrznymi podczas instalacji oraz serwisowania systemów automatyki i sterowania;
• nadzór nad modernizacjami/wdrożeniami systemu automatyki i sterowania,
• dobór optymalnych rozwiązań technicznych (programowych, sprzętowych, sieciowych);
• prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej.

FIRMA OFERUJE:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• udział w przedsięwzięciach inwestycyjnych i remontowych na obiektach spółki;
• pakiet szkoleń i świadczeń socjalnych.

SKŁADANIE OFERT

1. Zainteresowanych prosimy o złożenie listu motywacyjnego z opisem „Oferta pracy na stanowisko: AUTOMATYK” oraz CV zawierającego m.in. informacje nt. wykształcenia, ukończonych kursach, posiadanych uprawnieniach oraz przebieg zatrudnienia, opis doświadczenia zawodowego.
2. Zgłoszenia należy składać w Sekretariacie Spółki, 10-218 Olsztyn, ul. Oficerska 16 A osobiście,
   pocztą tradycyjną lub elektroniczną na adres do 29.10.2021 r.
3. Zgłoszenia kandydatów nie spełniające wymogów określonych w ogłoszonym postępowaniu kwalifikacyjnym nie będą rozpatrywane.
4. Kandydatom zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną zostaną udostępnione szczegółowe informacje nt. podstawowych obowiązków pracownika oraz funkcjonowania Zakładu Gospodarki Ściekowej.
5. Rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami odbędą się w terminie umówionym telefonicznie lub drogą elektroniczną.
6. Komisja Konkursowa w każdym czasie bez podawania przyczyn może zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia kandydata.
7. O wyniku postępowania kwalifikacyjnego kandydaci, z którymi prowadzono rozmowy zostaną powiadomieni na piśmie.
8. Oferty pracy kandydatów, którzy nie zostaną wyłonieni do zatrudnienia zostaną zniszczone, chyba że kandydat w CV zamieści klauzulę, upoważniającą PWiK Sp. z o.o. w Olsztynie do przetwarzania
   jego danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych przez okres najbliższych 12 miesięcy.

 

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY:

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), a także polskimi przepisami prawa dotyczącymi ochrony danych osobowych, informuję, że:

Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie, ul. Oficerska 16 A, kod pocztowy 10-218.

Inspektor Ochrony Danych

Może się Pan/Pani skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych pod nr tel.89-532 79 46 lub adresem e-mail: iod@pwik.olsztyn.pl

Cel i podstawy przetwarzania.

Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane przez PWiK w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

PWiK Sp.z o.o. w Olsztynie będzie przetwarzało Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pan/Pani na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana
w dowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych

Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom zewnętrznym.

Okres przechowywania danych

W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Ma Pan/Pani prawo do:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawienia) lub uzupełnienia danych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu ochrony Danych Osobowych,
   ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.

 

 

Mistrz ds. mechanicznych

WYMAGANIA:

• wykształcenie - preferowane wyższe techniczne (inżynier - specjalność mechanika i budowa maszyn),
• doświadczenie w zakresie obsługi urządzeń mechanicznych, obróbki skrawaniem i robót spawalniczych,
• znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem ruchu – prowadzenie dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń, znajomość rysunku technicznego (UDT), planowanie czynności serwisowych,

WYMAGANIA  DODATKOWE:

• doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowniczym (minimum 2 lata),
• dyspozycyjność (możliwość pełnienia tzw. domowego pogotowia technicznego),
• brak przeciwskazań do pracy na wysokości i w zamkniętych zbiornikach,
• obsługa komputera - pakiet OFFICE,
• prawo jazdy kat. B.,
• potwierdzona przez lekarza medycyny pracy zdolność do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
• brak orzeczenia o niepełnosprawności.

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI:

• planowanie i organizowanie działalności konserwacyjno-remontowej maszyn i urządzeń mechanicznych w celu zapewnienia ciągłości pracy obiektów Spółki,
• prowadzenie dokumentacji obsługi, konserwacji, remontów maszyn i urządzeń - plany, harmonogramy, książki pracy, protokoły awaryjne, normy, dokumentacja techniczno-ruchowa, instrukcje szczegółowe,
• nadzór nad pracami wykonywanymi przez podległe brygady.

FIRMA OFERUJE:

• stabilne zatrudnienie na podstawie o umowy o pracę;
• pakiet szkoleń i świadczeń socjalnych.

SKŁADANIE OFERT

1. Zainteresowanych prosimy o składanie CV zawierające m.in. informacje nt. wykształcenia, posiadanych uprawnieniach oraz przebieg zatrudnienia i opis doświadczenia zawodowego,
   w zaklejonej kopercie z napisem „Oferta pracy na stanowisko: Mistrz ds. mechanicznych” do 31 sierpnia 2021 r.
2. Zgłoszenia należy składać w Sekretariacie PWiK Sp. z o.o., ul. Oficerska 16 A, 10-218 Olsztyn,
3. Zgłoszenia kandydatów złożone po upływie w/w terminu lub nie spełniające wymogów określonych w ogłoszonym postępowaniu kwalifikacyjnym nie będą rozpatrywane, chyba że termin przyjmowania ofert zostanie wydłużony.
4. Kandydatom zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną, na ich żądanie, zostaną udostępnione dodatkowe informacje nt. funkcjonowania Przedsiębiorstwa, np. struktura organizacyjna Spółki, przedmiot działania Działu Utrzymania Ruchu.
5. O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani listownie, telefonicznie lub drogą elektroniczną.
6. Zespół Kwalifikacyjny w każdym czasie bez podawania przyczyn może zakończyć prowadzenie naboru bez wyłonienia kandydata.
7. O wyniku postępowania kwalifikacyjnego Zespół Kwalifikacyjny powiadomi kandydatów na piśmie.
8. Oferty pracy kandydatów, którzy nie zostaną wyłonieni w prowadzonym naborze do zatrudnienia zostaną zniszczone, chyba że kandydat w CV zamieści klauzulę upoważniającą PWiK Sp. z o.o. w Olsztynie do przetwarzania jego danych osobowych w celu wykorzystania ich przez okres najbliższych 12 miesięcy podczas prowadzenia przyszłych rekrutacji.

KLAUZULA  INFORMACYJNA:

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), a także polskimi przepisami prawa dotyczącymi ochrony danych osobowych,
informuję, że:

Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie, ul. Oficerska 16 A, kod pocztowy 10-218.

Inspektor Ochrony Danych

Może się Pan/Pani skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych pod nr tel.89-532 79 46 lub adresem e-mail: iod@pwik.olsztyn.pl.

Cel i podstawy przetwarzania.

Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane przez PWiK w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. PWiK Sp.z o.o. w Olsztynie będzie przetwarzało Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych

Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom zewnętrznym.

Okres przechowywania danych

Pana/Pani dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy od daty wpływu.

Prawa osób, których dane dotyczą

Ma Pan/Pani prawo do:

1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. sprostowania (poprawienia) lub uzupełnienia danych;
3. ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. usunięcia danych osobowych;
5. wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.