Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Olsztynie poszukuje osoby do wykonywania prac elektromonterskich w Dziale Utrzymania Ruchu

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie minimum zawodowe lub średnie, specjalizacja elektromonter,
• mile widziane uprawnienia energetyczne G1 eksploatacyjne do 15kV,
• wymagane prawo jazdy kat B,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• zdolność do pracy na wysokości pow. 3 m,
• znajomość automatyki przemysłowej – mile widziana,
• dyspozycyjność – możliwość pełnienia dyżuru domowego,
• brak orzeczeń o niepełnosprawności,
• potwierdzona przez lekarza medycyny pracy zdolność do wykonywania pracy na w/w stanowisku.

Podstawowy zakres czynności na stanowisku:

• konserwowanie istniejącej instalacji elektrycznej oraz diagnozowanie, wykrywanie i usuwanie uszkodzeń,
• instalowanie maszyn i urządzeń elektrycznych z zapewnieniem właściwych warunków eksploatacji,
• obsługa i konserwacja urządzeń i sprzętu elektrycznych,
• wykonywanie drobnych prac montersko-ślusarskich związanych z naprawą oraz montażem i demontażem sprzętu elektrycznego typu oświetleniowego i grzejnego, a także urządzeń elektrycznych z silnikami,
• wykonywanie podstawowych operacji manewrowych na stacjach SN przy użyciu osobistego sprzętu ochronnego i specjalnych narzędzi dielektrycznych,
• organizowanie samodzielne lub w porozumieniu z przełożonym doraźnej akcji remontowej w razie awarii maszyn i urządzeń, analizowanie przyczyn awarii i przestojów oraz podejmowanie środków zapobiegawczych ich powstawaniu.

FIRMA OFERUJE:

• stabilne zatrudnienie na podstawie o umowy o pracę;
• dodatki wynikające z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy,
• nagrody roczne wypłacane do 20. stycznia każdego roku,
• nagrody jubileuszowe za długoletnią pracę wypłacane w okresach 5-letnich,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• maksymalną (4 %) składkę pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• zabezpieczenie w środki bhp, ubrania robocze, posiłki regeneracyjne.

Więcej informacji na temat pracy oraz wysokości wynagrodzenia przysługującego na proponowanym stanowisku przed rozmową kwalifikacyjną można uzyskać u Kierownika Działu Spraw Pracowniczych (tel. 517 210 065).

SKŁADANIE OFERT

1. Oferty można składać osobiście w Sekretariacie PWiK Sp. z o.o., ul. Oficerska 16 A, 10-218 Olsztyn, przesłać tradycyjną pocztą lub e-mailem na adres: sekretariat@pwik.olsztyn.pl
2. Oferta pracy jest aktualna do czasu jej usunięcia ze strony internetowej Spółki.
3. Oferty pracy osób, które nie zostaną wybrane w prowadzonym naborze zostaną zniszczone.
4. W składanym CV należy zawrzeć klauzulę upoważniającą PWiK Sp. z o.o. do przetwarzania danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz ewentualnie na potrzeby przyszłych rekrutacji w brzmieniu:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PWiK Sp. z o.o. w Olsztynie danych osobowych zawartych w CV na potrzeby prowadzonej rekrutacji do obsługi sprzętu specjalistycznego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. RODO), a także polskimi przepisami prawa dotyczącymi ochrony danych osobowych. W przypadku braku zatrudnienia, wyrażam zgodę na przechowywanie mojego CV i przetwarzanie zawartych w nim danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnych z moim wykształceniem i doświadczeniem zawodowym.”

KLAUZULA  INFORMACYJNA PRACODAWCY:

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), a także polskimi przepisami prawa dotyczącymi ochrony danych osobowych, informuję, że:

Administrator

Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie, ul. Oficerska 16 A, kod pocztowy 10-218.

Inspektor Ochrony Danych

Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się telefonicznie 797 606 557 lub pocztą e-mail: iod@pwik.olsztyn.pl.

Cel i podstawy przetwarzania.

Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane przez PWiK w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. PWiK Sp. z o.o. w Olsztynie będzie przetwarzało Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych

Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom zewnętrznym.

Okres przechowywania danych

Pana/Pani dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy od daty wpływu.

Prawa osób, których dane dotyczą

Posiada Pan/Pani prawo do:

• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• sprostowania (poprawienia) lub uzupełnienia danych;
• ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• usunięcia danych osobowych;
• wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.